人事異動があった。何をすれば良いか

【アカウント管理】で「所属部門」を変更します。それに合わせて「コントロール部門」も必要に応じて（参照部門範囲が変わるのであれば）変更します。この時、注意点としては、「現在」欄の情報を変更するのではなく、「異動」欄の情報を「適用日」（異動日）と共に入力設定することです。また、その「適用日」（異動日）を過ぎてその前月が本締めされていない期間は、ログイン時に、新旧どちらの所属部門としてログインするかの選択が求められます。